ClassPassの福利厚生
ClassPassは現在、従業員の福利厚生において健康的なワークライフバランスを最優先とする世界的企業であるMindbodyの傘下となっています。詳しくはこちらからMindbodyのページをご覧ください。
充実した有給休暇
家族休暇・福利厚生
医療に関する福利厚生の充実
ファイナンシャルウェルビーイング
どこからでもリモートワーク
身体と心のウェルネス
どこででも仕事ができる
大切なのは、皆勤賞を取ることではなく、ベストコンディションで臨むことです。バーチャルオンボーディングや対面式オンボーディング、チーム間のミーティング、Slackなどの便利なコミュニケーションツールを利用して、世界各地で働く従業員をサポートしています。
チームイベント
グループワークアウトのクラスや、バーチャルで開催するタコチューズデー、パネルディスカッション、チームのオフサイトミーティングなどは、ClassPassが職場の活気を保つ工夫の一例です。
WFH手当
手厚い新入社員手当により、働きやすい環境でベストを尽くすことができます。自分用の2台目のモニターも揃えられます。
柔軟性
近年、社会では変化が絶えません。ClassPassでは、育児や介護、あるいは従業員自身の生活のために、より柔軟な勤務体系を導入しました。
企業所在地
各国拠点への出社やコワーキングスペースの利用、自宅でのリモートワークなど、ClassPassでは従業員に合った各種の就労環境に対応できるリソースを用意しています。
